ЦЕЛЕВОЕ ОБУЧЕНИЕ 2024
С 2024 года введен новый механизм целевого обучения и приема на целевое обучение.
Целевое обучение – это обучение по договору о целевом обучении с заказчиком целевого обучения.
Гражданин Российской Федерации может заключить договор о целевом обучении с одним заказчиком (работодателем).
✔ Заказчик обязан оказывать обучающемуся меры поддержки в период обучения и после окончания обучения трудоустроить его.
✔ Гражданин обязан освоить образовательную программу и отработать 3–5 лет.
Что изменилось в правилах целевого приема и обучения
Основные положения в законе |
До 1.05.2024 |
После 1.05.2024 |
Срок заключения договора |
До зачисления абитуриента |
После зачисления абитуриента и до начала учебного года |
Стороны договора |
Основные стороны — гражданин и заказчик. Третьей стороной может выступать образовательная организация и работодатель. |
Основные стороны — гражданин, заказчик и образовательная организация, которая следит за успеваемостью студента и прохождением практики. В качестве третьей стороны можно включать работодателя. |
Количество заключаемых договоров |
Несколько |
Один договор — абитуриент подает заявление в один вуз на одну образовательную программу. |
Срок отработки после обучения |
Минимальный срок — три года |
Минимальный срок — три года. Максимальный срок — пять лет. |
Способ поиска заказчика на целевое обучение |
Абитуриент самостоятельно ищет информацию о потенциальном заказчике на разных ресурсах, договаривается с ним о целевом обучении. |
Заказчик размещает предложение о целевом обучении на единой государственной платформе «Работа России». Информация доступна всем желающим. |
Меры для привлечения и закрепления молодых специалистов в образовательных организациях Смоленской области
В целях устранения кадрового дефицита принимаются следующие меры для привлечения и закрепления молодых специалистов в образовательных организациях Смоленской области:
- Производится ежемесячная доплата к заработной плате выпускникам в течение первых пяти лет после окончания образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, поступившим на работу в образовательные организации на должности педагогических работников (за исключением должностей руководящих работников, иных руководящих работников) в размере 5 000 рублей, а выпускникам получившим диплом установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании с отличием - в размере 6 000 рублей.
- Предоставляется мера социальной поддержки в форме социальной выплаты на оплату первоначального взноса по ипотечному кредиту (займу) и компенсации части расходов по уплате процентов за пользование ипотечным кредитом (займом) молодым учителям государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования.
- Предоставляется денежная компенсации в размере до 10 000 рублей за наем жилых помещений работникам областных государственных образовательных организаций и муниципальных образовательных организаций, обучавшимся на условиях целевого обучения в образовательных организациях высшего образования по педагогическим специальностям и заключившим трудовой договор по должности учителя
- Денежная компенсация платы за пользование жилым помещением (платы за наем) в общежитии студентам организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования, а также ординаторам организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования, заключившим договор о целевом обучении с органами государственной власти Смоленской области или органами местного самоуправления муниципальных образований Смоленской области, областными государственными или муниципальными учреждениям